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Características de un líder

La consigna del foro de esta semana en Emprendedores.News Faceboook fue: ¿Qué cualidades debe tener un buen líder? Y  ¿Cuál es el líder que más se acerca a tu modelo de buen liderazgo? Aquí las respuestas:

1. ¿Qué cualidades debe tener un buen líder?
- Rodearse de gente eficiente
- Saber escuchar. Estar atento y analizar todas las ideas (nunca se sabe de donde puede surgir una idea brillante)
- Ser firme, pero no creer que se es el dueño de la verdad
- Estar informado y ser creativo
- Saber a quien y cuando delegar.
- Un buen líder tiene que saber COMUNICAR. Como líder es el que sabe el rumbo a tomar, el que sabe que cosas hay que hacer, por lo tanto es esencial que pueda transmitir su visión a su equipo de trabajo.
- Un buen líder debe estar en consonancia con su grupo.
- Inspirar confianza
- Actuar con integridad
- Reconocer el interés personal del ser humano y actuar en consecuencia
- Establecer reglas claras de juego
- Capacidad de dirección, poder de decisión, sentido común, ser carismático, lograr la unidad de referencia, realizar en forma permanente la retroalimentación con sus colaboradores, ser justo y manejar las distancias. Además de poseer visión panorámica, ser un buen negociador. Debe tener capacidad de acción y reacción. Ser tener una actitud profesional.
- Fundamentalmente ser humano, ser humilde, ser compasivo, ser respetuoso de sí mismo (así lo será con los demás)- Creo que todos podemos ser líderes. En mayor o menor medida lo somos y podemos mejorarlo.
- Estabilidad emocional, capacidad de gestión, entre otras
- Tener creatividad. Saber encontrar soluciones innovadoras. Debe tener la capacidad de ver y entender situaciones de nuevas maneras.
- Saber utilizar bien el cerebro. Ser ágil y rápido. Hacer trabajar todo el cerebro, no sólo una parte.
- Aprender constantemente nuevas capacidades y conocimientos.
- Tener un buen conocimiento de uno mismo. Los valores que me mueven, los miedos que tengo, mis puntos fuertes y débiles.
- Comunicar. Un buen líder debe tener una buena capacidad de comunicación para delegar, negociar, resolver conflictos, vender ideas y propuestas, persuadir…
- Saber resolver problemas. Saber decidir bien y a tiempo. Saber analizar y juzgar con exactitud
- Tener la capacidad de organizar y dirigir. Poseer la habilidad de coordinar esfuerzos y recursos para cumplir los objetivos.
- Tener una personalidad bien definida.
- Ser una persona motivadora y coherente
- Ser coherente entre lo que dice y lo que hace. De no ser así, se corre el riesgo de perder la confianza de sus seguidores.
- Perseverancia
- Priorizar la "Planificación" del trabajo y estrategia. "Gestión" relaciones institucionales y de personas. Controlar las "Operaciones".
- Reclutar talentos por Confianza, Criterio y Energía.
- Saber decidir cuándo aplicar "verticalismo", "zanahorias y palos" y cuando "inspirar" a las personas.
- Tomar decisiones a tiempo aún sin haber encontrado la "perfección".
- Liderar con el ejemplo.
- Medir Compromiso, Capacidad y Contribución Mutua en las personas del equipo.
- Ayudar a generar espacios de participación de las personas de la organización e interactuar con toda la cadena de valor.
- Tener clara la visión y convocar a los demás tras ella

2. ¿Cuál es el líder que más se acerca a tu modelo de buen liderazgo?
- Mahatma Gandi
- Manuel Belgrano
- Ben Gurión
- John F. Kennedy
- Moisés
- Juan Carlos Kreimer
- Bill Gates
- Steve Jobs
- Martin Luther King
- Jack Welch
- Churchil
- Jesus
- Buda

Posted by on 3 febrero, 2009.

Categories: Emprendedores

6 Responses

  1. hola muy interesantes los puntos q mencionan pero kisiera pedirles un favor si pueden colgas las mas resaltantes caracteristicas personales de cada uno de ello en especial de luthrer king gracias..

    by cori on jun 29, 2010 at 5:25 am

  2. Provee los parámetros adecuados para evaluar el buen liderazgo. Bill Gates es un buen prototipo.

    by Generoso S. Nicolás on dic 10, 2010 at 10:39 am

  3. Considero que el artículo establece las características más destacadas para determinar un buen liderazgo. Entre las personas que figuran en la lista, a nivel emprearial, en mi opínión, Bill Gates se destaca en muchas de estas características. Ha escogido a los mejores y ha podido formar equipos de alto desempeño que siguen funcionando a pesar de que el ha dejado de tener un rol protagónico en Microsoft.

    by Generoso S. Nicolás on dic 10, 2010 at 10:45 am

  4. el hombre con mayor liderazgo es hugo rafael chavez frias.

    by mary lopez on dic 14, 2010 at 4:19 pm

  5. Verdaderamente, para identificar e identificarse con un BUEN lider 10 características son insuficientes. Y lo propuesto en la página podría decirse que es completa. Jesús es el líder que en mi opinión llena todas las expectativas de ejemplo a seguir.

    by Carol Franco on abr 4, 2011 at 9:13 am

  6. Saludos. Se que existen otras características importantes que un buen líder debe tener. Pero para llevar un mensaje corto a la juventud es suficiente. Creo también que Jesús es un ejemplo digno de líder perseverante. Pero ecuménicamente el tema esta muy bueno y me ayudó para un grupo de jóvenes escolares que tienen una encomienda importante. Leí el libro de Mahatma Gandi entre otros y es bueno.

    by Orlando on abr 18, 2011 at 4:17 pm

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