PASES: Director General en Avaya Latam
Avaya, anunció el nombramiento de Galib Karim como nuevo Director de la recientemente creada región de LATAM que comprende 42 países en los que Avaya tiene presencia y se destaca como líder de la industria de colaboración y comunicaciones empresariales.
Anteriormente el ejecutivo se desempeñó como Director General de Avaya México y fue responsable de la estrategia local para la empresa. En esta nueva posición Galib reportará a John DiLullo quien ha sido nombrado Vicepresidente para la región de las Américas, la cual comprende Latinoamérica y Caribe, Canadá y Estados Unidos.
Galib tendrá a su cargo el liderazgo de la nueva estructura organizacional creada con el objetivo de incrementar el valor a los Canales, brindar mayor colaboración y valor a los clientes y replicar mejores prácticas de manera más eficiente. Será responsable además de consolidar las ventas y operaciones de la misma, además de reforzar las alianzas con los Canales y destacar el papel central del cliente en soluciones innovadoras y servicios de calidad.
Con más de 20 años de experiencia en la industria, Galib posee un amplio conocimiento del mercado habiendo creado relaciones exitosas en México y Latinoamérica.
Previo a formar parte del equipo de Avaya, Galib fue Director General de Nortel en México y además ocupó diversas posiciones para la región de Latinoamérica en los grupos de Enterprise, Service Providers y Metro Networks durante sus 10 años con la compañía. Anteriormente a estos cargos, se desempeñó como Gerente de Canal para el área norte de Latinoamérica en Bay Networks.
Galib es Licenciado en Sistemas por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey, además posee un AD1 por el IPADE y estudios en el Programa de Liderazgo y Planeación de Negocios del London Business School realizados en Londres, Inglaterra
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| Imprimir artículo | Este artículo fue publicado por Marcelo Berenstein el 6 mayo, 2012 a las 11:14 am, y está archivado en Pases. Sigue las respuestas a esta entrada a través de RSS 2.0. Puedes dejar un comentario o enviar un trackback desde tu propio sitio. |