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Inicio Liderazgo

El liderazgo interior es el primer paso para seguir avanzando

Marcelo Berenstein por Marcelo Berenstein
15 julio, 2013
en Liderazgo
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Lee Hecht Harrison es la compañía del Grupo Adecco especializada en servicios de transición de carreras, que trabaja para facilitar la gestión de los procesos de cambio en los que se ven inmersos los profesionales y las organizaciones. Con más de 20 años de experiencia, es líder en el sector de coaching y outplacement en España, ofreciendo servicios de recolocación, reindustrialización, reestructuración, programas institucionales de empleo y consultoría estratégica en el área de capital humano.

Pese a que parece un buen tópico, para usted ¿qué es el liderazgo interior?
Hasta la fecha hemos oído hablar mucho sobre qué es el liderazgo, si los buenos líderes nacen o se crean o sobre cuáles son las habilidades o cualidades. El liderazgo interior tal y como lo entiendo retrocede un paso en las teorías del liderazgo y se plantea: ¿Cómo liderar a los demás si no te lideras a ti mismo? Ésta se ha convertido en una de mis más profundas creencias y gracias a nuestra experiencia ayudando a empresas y personas a afrontar el cambio se ha ratificado.
Nada ocurre si uno no quiere, es decir el paso inicial para poder hablar de Liderazgo Real parte de la persona, su responsabilidad sobre cada una de las acciones y consecuencias y sobre cómo estas influyen en su entorno. Se podría afirmar que si no sabes quién quieres ser ni trabajas en tu construcción como persona en tu día a día, cómo vas a mostrar el camino a los demás.

¿En qué se basa esta idea?
Mi teoría sobre el liderazgo interior es muy sencilla. Trata de mostrarnos una serie de preguntas que nos ayudan a responsabilizarnos de los vaivenes de nuestra vida. No podemos controlar lo que pasa a nuestro alrededor, pero sí podemos hacerlo con nuestra respuesta a las cosas que suceden, ya que cada una de las acciones o pensamientos que realicemos determinarán lo que vivamos. En el fondo preguntas como ¿Por qué te gustaría ser recordado? o ¿Qué te gustaría que los demás digan de ti? nos ayudan a definir en que nos queremos convertir y gracias a la responsabilidad con la que demos cada paso o a través de nuestro liderazgo interior construiremos lo que seremos en nuestra vida.

Fuente: Equipo&Talento

Etiquetas: AdeccoLee Hecht HarrisonLiderazgoTalento

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