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Liderazgo y valores

A partir del trabajo que realizamos con instructores ejecutivos y los docentes de facultades de administración, hemos descubierto que los términos utilizados para describir este conjunto de cuestiones y relaciones — ciudadanía corporativa o sustentabilidad o responsabilidad social corporativa— tienden a marginar el trabajo involucrado y espantan a las personas a las que más necesitamos llegar. Tuvimos que acuñar un nuevo término, uno que coloque las inquietudes a mano directamente dentro del terreno de la función, las operaciones y las inversiones empresariales. Usamos el término Gestión del Impacto Social. Permítanme definirlo. La gestión del impacto social comprende el campo de investigación ubicado en la intersección de las necesidades de negocio y las inquietudes sociales más amplias que respeta la compleja interdependencia que hay entre ambas. La gestión del impacto social se centra en cómo administrar esta compleja interdependencia para beneficio mutuo

Solicita la entrevista completa a Judith Samuelson enviando un email emprendedores@emprendedoresnews.com, asunto: "Samuelson"

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Judith Samuelson . Fundadora y directora ejecutiva del Programa Negocios y Sociedad del Aspen Institute


Notas relacionadas:

  1. Misión, Visión y Valores (Parte 3: Valores)
  2. Entrenemos en Valores
  3. Los valores importantes
  4. Educación en Valores
  5. Emprender con valores

Posted by on 10 enero, 2006.

Categories: Liderazgo

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