... Los profesionales de Recursos Humanos se convierten en verdaderos socios estratégicos cuando identifican y mejoran las capacidades tanto para implementar estrategia como para potenciar nuevos productos. Los profesionales de Recursos Humanos cumplen un rol de socio estratégico cuando tienen la capacidad de traducir la estrategia empresarial en acción ...

David Ulrich. Profesor de negocios en la Universidad de Michigan