• Un débil apretón de manos. Bien, usted sabe a donde van algunos con esto. Muestre una pequeña confianza. Dele un estrujón.
• Evitar el contacto visual. ¿Qué esta escondiendo?
• Cruzar los brazo. No se ponga a la defensiva.
• Invadir el lugar del entrevistador. Oiga, compañero, yo solo quiero hablar con usted, no besarlo.
• Hacer expresiones faciales tensas. Oiga, mientras usted me invade, yo advertí que usted tiene un tic.
• Cabecear Persistentemente. Esto es diferente, y probablemente menos peligroso a sus perspectivas, que quedarse dormido.
• Usar demasiado los movimientos con las manos. ¿En qué ondea? Me hace acordar a mi suegra.
• Dar golpecitos con los dedos o los pies. Como distrayendo, pero quizás menos ofensivo, que sudar abundantemente.

* Daniela de León. Directora de Dale Carnegie. Delegada del Comité de Calidad de Carnegie University desde Mexico hasta Argentina. Desarrollo y formación de Trainers para Argentina y Latinoamérica. Cuenta con un Posgrado en Recursos Humanos (Lincoln University). Miembro del Comité Ejecutivo de AEDIN (Asociación en Defensa del Infante Neurológico) Cerebral Palsy

* Para más información sobre liderazgo, relaciones interpersonales, comunicación y manejo del estrés, manda un mail a info@dale-carnegie.com.ar  diciendo que leiste la nota en Emprendedores.News, para que te envien información de sus cursos.