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DESCUENTOS PARA LECTORES
liderazgo //
LARRY BOSSIDY
El líder debe ser positivo y a la vez realista
Bossidy se ganó el reconocimiento mundial por su capacidad para convertir la estrategia en acción y obtener resultados concretos. Definido como «ejecutivo boomerang», lo recontrataron para gestionar una gran corporación después de su jubilación.
ROBERT KAPLAN
Las compañías compiten por conocimiento
Para optimizar o conseguir resultados, Kaplan propone que las empresas comuniquen a sus empleados cuáles son sus objetivos y sus estrategias
JOSÉ ANTONIO MARINA
Se avecinan cambios en la organización de la empresa
Tiene el discurso atractivo de quien mira desde una perspectiva generalista. Especialista en pensamiento divergente, propone otras visiones sobre la deslocalización, la globalización o los sentimientos en la empresa
DIPAK JAIN
Sigue siendo el rey
El desafío es superar las expectativas del cliente.
CHARLES HANDY
Un filósofo del futuro
Charles Handy definió la idea de `un mundo al revés`, con cambios discontinuos. En esta entrevista vierte sus conceptos sobre el ocaso comunista, la burocracia, la empresa familiar y otros
JONAS RIDDERSTRALE
Crear Valor
El gurú sueco, coautor de Funky Business y Karaoke Capitalism, tira interesantes conceptos sobre la globalización, los modelos de gestión, el capital social y el agregado de valor
HENRY MINTZBERG
¡No puedes crear un líder en una simple clase de un programa MBA!
Pocos libros hicieron tanto ruido como Managers, not MBAs. Para Minstzberg, las escuelas de negocios han sido víctimas del ´sistema corrupto` que ellas mismas crearon. Y lo dice alguien que lleva toda la vida dentro de ese sistema, de ahí la polémica
¿Cuáles son las características de un líder global?
El liderazgo global no consiste en hacer negocios en el extranjero. Se trata de gestionar una empresa integrada que tiene presencia en varios países en los que hay diferentes sistemas culturales, legales, legislativos y económicos.
CHUCK SALTER
Un buen líder es un buen maestro: 16 formas para lograrlo
En una economía llena de sorpresas y de incertidumbre, para ser un líder efectivo se necesita ser un buen maestro. ¿Pero cómo se puede liderar y enseñar al mismo tiempo? ¿Cuáles son sus estudiantes más importantes?
BEN ZANDER
Pasaje al mundo de la posibilidad
Entrevista con Ben Zander, un músico que posee el don de lograr que la gente se atreva a darse una oportunidad. Dice Zander que la posibilidad es como el agua, uno no puede frenarla, se infiltra en todas partes.
Noticias Destacadas
Internet y Liderazgo
Jack Welch: Internet y Liderazgo
Un profundo análisis de Jack Welch sobre los cambios que Internet ocasionará en el liderazgo empresarial. Hay, según Welch, cosas que cambiarán pero muchas otras la red no cambiará, como la capacidad de afectar positivamente a las personas
¿Porqué Latinoamérica no ha producido un Bill Gates?
Bill Gates
Una entrevista de Andrés Oppenheimer con el fundador de Microsoft que sorprende. Bill Gates desgrana cuales son, a su entender, las razones por las que no podría haber triunfado en nuestro continente, pero abre una ventana de esperanza
Consejos para liderar
Jack Welch
Reunimos unos prácticos consejos de uno de los gurúes del management más prestigiosos del mundo. Jack Welch y su particular visión de los negocios y el liderazgo
Los consejos de Tom Peters para vender
Los consejos de Tom Peters para vender
El gurú del management da 25 reglas de oro que debe seguir todo buen vendedor.
Piensa bien antes de dejar tu trabajo
Kiyosaki: Piensa bien antes de dejar tu trabajo
Esta es la primera lección que todo emprendedor debería saber antes de tener su propio negocio.
Recursos Humanos y Liderazgo
Peter Senge
Un imperdible reportaje a uno de los estrategas más influyentes de los último 100 años.
Es la hora de que el capital de riesgo se tome las cosas en serio
Jeff Immelt
El capital de riesgo ha tenido las cosas fáciles hasta el momento, pero las cosas están a punto de cambiar, según Immelt. El presidente de GE afirma que ha quedado atrás el tiempo de los beneficios fáciles impulsados por los bajos tipos de interés
El líder debe ser positivo y a la vez realista
Larry Bossidy
Bossidy se ganó el reconocimiento mundial por su capacidad para convertir la estrategia en acción y obtener resultados concretos. Definido como «ejecutivo boomerang», lo recontrataron para gestionar una gran corporación después de su jubilación.
Las compañías compiten por conocimiento
Robert Kaplan
Para optimizar o conseguir resultados, Kaplan propone que las empresas comuniquen a sus empleados cuáles son sus objetivos y sus estrategias
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