Suscribite gratis al Newsletter !
RSS
Recomendános
Contactános
Buscar :
Home
TV
podcast
tips
liderazgo
creatividad
emprendedores
canjes
gurúes
franquicias
economía
empresas
agenda
pases
internacionales
rse
sport business
libros
universitarias
concursos
curiosidades
humor
links
business wire
DESCUENTOS PARA LECTORES
liderazgo //
Jagdish Sheth
Los seis factores externos que provocan el cambio
Un interesante análisis de los factores que pueden llevar a una empresa a la cima o al abismo
Colin Powell
Lecciones de liderazgo
16 claves del ex Secretario de Estado norteamericano para ejercer un liderazgo fuerte.
LIC. MARCELO ROFFÉ
La presión del tiro penal y las analogías: Penal bien pateado, ¿es gol?
En su segundo libro “Fútbol de presión”, el Lic. Marcelo Roffé dedica un capítulo entero al estudio e investigación del apasionante penal o también llamado tiro de los doce pasos.
PILAR JERICÓ
La competencia ya no permite a las empresas gestionar con el miedo
Pilar Jericó, psicóloga, autora del libro 'NoMiedo', reflexiona sobre la influencia del miedo en la actividad empresarial
ANITA RODDICK
Haciendo las cosas localmente
Una reflexión aguda sobre las necesidades del mercado, sus incoherencias, efectos y soluciones creativas para revertir la tendencia
RICARDO SEMLER
Manual de supervivencia en Semco
Traducción hecha por Diego Mariño del famoso "Semco Survival Manual", un comic en el que la empresa resume brevemente a los empleados sus valores y lo que esperan de ellos. El planteo de Ricardo Semler es sencillo: trata a los trabajadores como adult
Nicholas Negroponte
Como crear una cultura de ideas
Nicholas Negroponte sostiene que la experiencia está sobrevaluada. Para construir una nación de innovadores, deberíamos concentrarnos en la juventud, la diversidad y la colaboración.
STEVE JOBS
Mi tercera historia es sobre la muerte
Última parte de la conferencia de Steve Jobs en Stanford, donde habla de su experiencia frente a la muerte y como apuntaló su visión emprendedora
STEVE JOBS
Una historia de amor y pérdida
Segunda parte de la conferencia de Jobs en la Ceremonia de Graduación -Commencement— de Stanford. Aquí habla sobre como pudo convertir en oportunidad el hecho de haber sido despedido de su propia empresa.
STEVE JOBS
Manténganse hambrientos, manténganse alocados (1º parte)
Texto de la conferencia que dio el Director Ejecutivo de Apple Computer y Pixar Animation Studios, el 12 de Junio de 2005 en la Ceremonia de Graduación -Commencement— de Stanford
Noticias Destacadas
La diversidad cultural mueve la innovación
La diversidad cultural mueve la innovación
El sueco Kjell Nordström es, junto a su colega Jonas Ridderstrale, el gurú oficial en el nuevo pensamiento del management europeo. En esta nota confiesa cuánto le aburren las estrategias de las empresas y las lecciones de las escuelas de negocios
Economía de lo gratuito
Chris Anderson
Seis modos de hacer negocio con lo que no cuesta nada. Para Chris Anderson, autor de Free! y editor en jefe de Wired Magazine, las acciones que más ganancias generan, son aquellas en las que los clientes no pagan por el producto o el servicio.
Instrucciones para matar una buena idea
Edward de Bono
Edward de Bono se pregunta cuándo mueren las ideas y, además, enumera las 10 formas de matarlas
¿Porqué Latinoamérica no ha producido un Bill Gates?
Bill Gates
Una entrevista de Andrés Oppenheimer con el fundador de Microsoft que sorprende. Bill Gates desgrana cuales son, a su entender, las razones por las que no podría haber triunfado en nuestro continente, pero abre una ventana de esperanza
ROSABETH MOSS-KANTER (2º parte)
Poner en práctica el poder
Segunda parte de la entrevista con la prestigiosa especialista en liderazgo
ROSABETH MOSS-KANTER (1º parte)
Poner en práctica el poder
Rosabeth Moss Kanter habla sobre los vínculos que existen entre el poder y la confianza, analiza los motivos por los cuales la impotencia corrompe y ofrece sus impresiones sobre su propio poder personal
<<
6
7
8
9
10
11
12
>>
página 9 de 17
Suscribite al Newsletter
Recomendános
Política de Privacidad
Términos y Condiciones de Uso
Contáctenos
RSS