Entradas etiquetadas con Trabajo
Dan Ariely: el significado del trabajo
14 may
Charla de Dan Ariely en TedX Río de la Plata en 2012
A pesar de nuestras intenciones, ¿por qué tan a menudo fallamos en hacer lo que es mejor para nosotros mismos?
¿Por qué juramos evitar la torta de chocolate sólo para luego encontrarnos babeando nuestro camino hacia la tentación cuando la bandeja de postres nos pasa por al lado?
¿Por qué sobrevaloramos aquellas cosas que hemos ayudado a construir?
¿Cuáles son las fuerzas que influencian nuestro comportamiento?
Dan Ariely, Profesor James B. Duke de Psicología y Economía Conductual en la Universidad Duke, se dedica a responder estas y otras preguntas con el objetivo de Más >
Las ventajas del Teletrabajo
19 abr
A raíz de las recientes medidas tomadas por la empresa Yahoo!, relativas a la finalización del beneficio para muchos empleados de trabajar desde su casa, se generó la polémica sobre la función o efectividad del teletrabajo. Si bien es una realidad que algunas empleados infieles abusen del beneficio del teletrabajo, no deja de ser fundamental que las empresas inviertan en la capacitación de sus empleados y tomen medidas para aprovechar los beneficios del trabajo a distancia, de las herramientas tecnológicas ya disponibles que se usan para el control de la productividad – y a precios muy competitivos -, y las ventajas Más >
Mujeres y empleo: el 62% considera excelente a las plataformas 3.0
4 mar
El 62 % de las argentinas consideran que las nuevas plataformas de trabajo 3.0 constituyen una excelente alternativa para generar nuevos ingresos.
Así lo revela una investigación realizada por Nubelo.com a un total de 1052 mujeres en el mes de enero de 2013. Asimismo, el 78 % de las entrevistadas aseguran que esta nueva manera de trabajar les ha permitido mantener y en algunos casos aumentar su nivel de ingreso promedio en el último año.
El 39% de las entrevistadas informó que combina un trabajo de medio tiempo o de tiempo completo con el trabajo 3.0; mientras que el 61 % sólo Más >
Tips para encontrar empleo a través de Internet
22 feb
Internet cambió definitivamente la forma de conseguir y ofrecer empleo. Ya no se trata solo de acceder a las ofertas de empleo sino también de usar la red para posicionarse.
La actitud de los postulantes es uno de los cambios más interesantes de las búsquedas de trabajo 2.0 porque comprenden que tienen mayores posibilidades de éxito al aceptar una visión de mediano o largo plazo. Saben que los resultados pocas veces se darán a corto plazo, salvo que tengan una buena agenda de contactos aceitada permanentemente.
Ahora bien, una cosa no quita la otra y para conseguir empleo sigue siendo necesario tener Más >
Cómo emprender el trabajo de tus sueños
14 ene
¿Cómo emprender el trabajo de tus sueños? : Si te encuentras insatisfecho con el trabajo actual que desempeñas, sientes que no es para ti, que no te llena, que pasas muchas horas del día allí adentro, que el sueldo que recibes no es suficiente, que la empresa en donde estás trabajando no te gusta… es hora que hagas un alto en tu vida, dejes las quejas a un lado y comiences a crear nuevas opciones para tu vida laboral.
Sólo depende de ti que puedas verlas. No olvides que, si primero “ves” estas posibilidades en tu mente, podrás manifestarlas en tu realidad.
La Más >
Qué prefieren los argentinos para el almuerzo laboral ¿Comer afuera o vianda?
11 ene
La oficina, ese espacio en el que muchos empeñan gran parte de su tiempo, posee configuradas determinadas particularidades: el transporte, las comidas, los mails diarios y los compañeros, son algunos de sus ingredientes especiales. ZonaJobs, el portal de empleos líder en Latinoamérica, encuestó a más de mil trabajadores argentinos para conocer las características de los trabajos.
Los encuestados fueron interrogados acerca de diversos aspectos que determinan y codifican los usos y costumbres del ámbito de trabajo, partiendo de la forma de transportarse hacia la oficina, el almuerzo y los mails.
- ¿Cómo llegan los argentinos a la oficina?
Según los datos arrojados por Más >
Compartir, Retuitear y Recomendar: La nueva forma de buscar trabajo
11 oct
Al igual que en toda acción de comunicación, a la hora de comenzar una campaña en redes sociales, sea cual fuere el foco, esta debe estar integrada y alineada con el objetivo de negocios de la compañía.
A partir del rol privilegiado de interactuar con centenares de empresas y candidatos en la búsqueda del trabajo ideal, desde hace ya más de dos años decidimos incorporar a nuestros canales de búsqueda tradicional a los medios sociales – Facebook, Twitter y LinkedIn entre otros.
Al momento de comenzar una búsqueda laboral en estos llamados “nuevos medios digitales o 2.0” es clave entender a qué Más >
Nuevas tecnologías para encontrar trabajo
24 ago
Leer el diario los domingos ya es una opción obsoleta a la hora de busca trabajo. Internet y las redes sociales generaron un cambio cultural no solamente en las formas de comunicarse si no también de relacionarse. Aquí, el Lic. Fernando Díaz González, Consultor en Ghidini Rodil, y especialista en Recursos Humanos presenta un paneo de la situación del mercado laboral y las nuevas tendencias.
Desde la llegada de internet, y en los últimos años con la explosión de las redes sociales, las formas de conectarse se han ido modificando y las comunicaciones se han acelerado. Adaptándose a esto, las empresas que Más >
¿Lo más importante del primer día de trabajo?: Inducción
17 ago
El primer día de trabajo no sólo es un gran desafío para quien ingresa a una empresa, sino que también para quienes son parte del equipo al que se incorpora esta nueva persona, ya que debe existir un proceso de inducción atractivo y que logre no sólo presentar a la compañía, sino que cautivar el interés del trabajador, para que éste se sienta motivado y comprometido con este nuevo puesto.
Quien está ingresando a un nuevo equipo de trabajo, debe conocer bien el tipo de organización a la que formará parte. Desde un primer momento debe sentir que ya pertenece a Más >
Como conseguir empleo a partir de los 45 años
17 ago
Es sabido que el mercado de trabajo presenta cada vez más obstáculos a las personas que ocupan la franja etaria de 50 años en adelante. Si bien las empresas valoran la experiencia la mayoría prefiere a los más jóvenes porque ven en ellos mayores perspectivas de crecimiento, mejor adaptación a los cambios y a las nuevas tecnologías.
Este es un tema sensible y que inquieta. Tanto inquieta, que en los últimos años fueron surgiendo organizaciones civiles para tratar de dar respuestas desde distintos ángulos. Por ejemplo: Asociación 50 a 60. Actitud 50. Diagonal +45. Tienen talleres de capacitación técnica y además, Más >

